Självledarskap och Power Skills

Egenskaper som inte kan ersättas med teknik

Traditionellt har det som kallas för ”hard skills” dominerat på arbetsmarknaden. Det är kunskaper som är enkla att lista i ett CV. Men i dagens och framtidens arbetsliv kan många av dessa färdigheter ersättas med teknik. Det du lär dig på den här utbildningen är ”soft skills”, mjuka färdigheter. Att vara en skicklig programmerare betyder till exempel inte automatiskt att du är bra på att hålla deadlines, samarbeta i team eller lösa större problem. Det är egenskaper som kräver ett bra självledarskap. I takt med att fler arbetsuppgifter automatiseras, blir dessa mänskliga egenskaper, som maskiner inte kan efterlikna, avgörande för framgång.

Kommer att efterfrågas framöver

Studier som konsultföretaget Deloitte har gjort visar att yrken som kräver mjuka färdigheter kommer att utgöra två tredjedelar av alla jobb år 2030, och att personer med dessa färdigheter kan öka företagets intäkter avsevärt. Under de här två dagarna kommer du som deltagare att fokusera på hur du kan utveckla de viktigaste av de här egenskaperna.

Vad du får under de här två dagarna är en väldigt effektiv utveckling av dina förmågor som gör att du snabbt kommer att kunna höja dig inom de här olika områdena. Det kommer att göra att ditt arbete och du som medarbetare kommer att kunna bidra mer till helheten. Efter kursen har du en personlig plan och enkla verktyg som hjälper dig att fortsätta utvecklas. Missa inte den här chansen att stärka dig själv både på och utanför arbetsplatsen!

Du får lära dig

De här egenskaperna inriktar vi oss på under den här utbildningen.

• Självledarskap: Att kunna leda och motivera sig själv
• Förmågan till samarbete med enskilda och i team
• Effektiv kommunikation
• Hantera konflikter och vända det till något konstruktivt
• Att arbeta hållbart, hantera stress och arbetstoppar
• Tidshantering – att lägga timmar och energi på rätt saker

Kurs för vem?

Den här kursen passar alla i arbetslivet. Kunskapen du får här är universell och kommer inte bara att hjälpa dig på jobbet. Du kommer även att ha nytta av det i övriga livet.

”Det var väldigt mycket som var bra och relevant för mitt jobb”

Rosita Lundberg arbetar som administrativ chef och har gått kursen.

Läs vår intervju med Rosita!

”Vi lärde oss av varandra i gruppen hela tiden”

Axel arbetar i servicedesken på ett IT-företag och har gått kursen.

Läs vår intervju med Axel!

Dag 1 – Självledarskap, tidshantering och kommunikation

Att kunna leda och motivera sig själv

• Sätt upp tydliga mål: Hur du skapar struktur och prioriterar rätt.
• Hitta din motivation: Identifiera vad som driver dig och hur du håller motivationen uppe.
• Stärk ditt självförtroende: Praktiska tips för att våga ta plats och utvecklas.

Tidshantering – att lägga timmar och energi på rätt saker

• Prioriteringstekniker: Lär dig att skilja mellan viktigt och brådskande.
• Effektiv planering: Verktyg för att planera dagen så att du får tid över för reflektion.
• Fokusera på det som ger mest resultat: Hur du undviker tidsfällor och håller energin uppe.

Kommunikation

• Lyssna aktivt: Att verkligen höra och förstå vad andra säger.
• Tydlig och enkel kommunikation: Hur du uttrycker dig så att budskapet når fram.
• Feedback som utvecklar: Konsten att ge och ta emot konstruktiv feedback.

Dag 2 – Samarbete, konflikthantering, problemlösning och hållbarhet

Förmågan till samarbete med enskilda och i team

• Bygg förtroende och relationer i vardagen: Hur du skapar en positiv och inkluderande atmosfär med kollegor.
• Effektiv teamwork: Praktiska tips för att hantera olika personligheter och roller i grupper.
• Gemensamma mål: Vikten av att klargöra förväntningar och uppnå bättre samarbete.

Hantera konflikter och vända det till något konstruktivt

• Förstå konfliktens kärna: Hur du identifierar och adresserar problem i tid.
• Effektiv konfliktlösning: Kommunikationsverktyg för att skapa lösningar som gynnar alla.
• Bygg en positiv arbetsmiljö: Att se konflikter som en möjlighet till förbättring.

Att arbeta hållbart, hantera stress och arbetstoppar

• Upptäck dina stressfaktorer: Hur du identifierar och hanterar vardaglig stress.
• Resiliens: Bygg mentala resurser för att hantera utmaningar och återhämta dig snabbare.
• Skapa balans: Praktiska tips för att arbeta hållbart och långsiktigt.

Din kursledare

Malin Ander

Malin är legitimerad psykolog, organisationskonsult och en fantastisk utbildare. Hon har förmågan att få deltagarna att reflektera, utvecklas och lära sig och får alltid toppbetyg på sina utbildningar.

Malin gjorde ett toppenjobb i att navigera gruppen igenom materialet på ett intressant, roligt och lättförståeligt sätt.
I sin helhet en mycket inspirerande och matnyttig kurs.
Helena Reuterwall, Senior Scientist, Chiesi Pharma AB, Stockholm

Innehållet var väldigt bra. Många ”uppvaknanden” och jag fick många verktyg och infallsvinklar att ha till hands.
Emma Liljeblad Hultman, Administratör, Swecon Anläggningsmaskiner AB, Eskilstuna

Självledarskap & Power Skills – Intervju med Malin Ander

Malin Ander är organisationspsykolog och en av våra mest uppskattade föreläsare. Hon arbetar med att hjälpa chefer och medarbetare att fungera bättre tillsammans. I kursen Självledarskap och Power Skills handlar det mycket om att få deltagarna att ta steg i sin personliga utveckling.

Läs hela intervjun här!