Caroline om kursen Att leda andra utan att vara chef
Caroline Rådberg är verksamhetscontroller på Karlstads kommun. En roll där hon inte har personalansvar – men ändå leder både processer och människor. Ofta chefer.
– Jag stödjer dem, men jag styr också. Och då var den här kursen, Att leda andra utan att vara chef, helt klockren för mig. Jag hade haft ögonen på kursen länge och den var verkligen ingen besvikelse, säger Caroline Råberg.
Två dagar, fullspäckade med praktiska verktyg, självinsikt – och en kursledare som höll energin uppe från start till mål.
– Det tycker jag är en konst! Han gav oss utrymme att ställa alla frågor, och det var många… jag var en av dem som ställde flest.
”Gå den! Bara gör det”
Vad tar Caroline med sig från kursen? Massor. Men några saker har satt sig extra tydligt:
– Att jag inte alltid behöver komma med lösningar. Jag jobbar på att bli bättre på att ställa frågor, lyssna – och vara tydligare. Jag har blivit mycket mer medveten om hur jag uttrycker mig, både muntligt och skriftligt.
Ett område hon särskilt uppskattade var det om att ge konstruktiv negativ feedback.
– Jag har alltid varit bra på att ge positiv feedback. Men här fick jag träna på att spegla och formulera mig så att det inte blir ett ”du gör fel”, utan mer ”så här påverkar det mig”. Det var otroligt värdefullt.
I sitt jobb är hon just nu mitt i ett omfattande jämställdhetsarbete. Tillsammans med kollegor leder hon ett modellprojekt enligt SKR:s koncept – över tre tekniska förvaltningar, ledning och presidium.
– Det är ett årslångt arbete där vi skattar oss själva och följer utvecklingen. Man tror ofta att man är ganska bra på jämställdhet – men sen inser man hur mycket man har kvar att lära.
Caroline är tacksam över sin breda yrkesbakgrund, från elektriker till socialsekreterare. Men just nu är hon på rätt plats.
– Jag har stort ansvar utan att behöva vara chef. Det passar mig perfekt.
Och kursen? Den rekommenderar hon till alla i liknande roller:
– Gå den! Bara gör det.
ATT LEDA ANDRA UTAN ATT VARA CHEF
Kursen för dig som leder en arbetsgrupp utan ett formellt chefsansvar. Hitta din outnyttjade potential som ledare, skapa engagemang och locka fram drivkrafter hos dina medarbetare.
Prat om annat med Caroline
Ålder: 43.
Yrke: Verksamhetscontroller på Karlstad kommun.
Bor? På Hammarö, utanför Karlstad
Familjesituation? Gift, två barn på 15 och 17
Uppväxt? I Åmål.
Typisk jobblunch? Något snabbt – gärna med kollegor
Dricker helst? Vatten och kaffe. Jag är en riktig kaffedrickare
Kom med ett boktips! ”Kan man dö två gånger?” av Leif GW Persson – GW är ny för mig men verkar lovande
Vem var din barndomsidol? Min mormor. Hon flyttade ensam från Kuba till Sverige med sin dotter utan att kunna språket. En stark kvinna.
Tittar på? True crime, dokumentärer, skräckfilmer och krigsfilmer
Om du skulle skola om dig? Jag är ganska ny i min roll, trivs jättebra där jag är. Tidigare har jag varit både elektriker och socialsekreterare, så jag har redan omskolat mig några gånger, haha.
Vad är det roligaste med ditt jobb? Att få göra så många olika saker, ha stort ansvar utan att vara chef
När var du riktigt lycklig senast? När jag och min man var två veckor på Bali – utan barn för första gången.
En bra låt: ”You’re the Inspiration” med Chicago.
Har du någon oanad talang? Jag lär mig nya system snabbt och blir ofta den som andra frågar.
Vilken är den tråkigaste arbetsuppgiften du har? Repetitiva, administrativa grejer.
Vilket var ditt första jobb? På grillkök i Åmål som 16-åring.
Säg något som irriterar dig i vardagen: När det är stökigt omkring mig – jag blir stressad.
Tåget går 15.09 – när är du på perrongen? Senast 14.45.
Vad blir det om du ska ha det mysigt en fredagskväll? Soffan, något gott på tv – och kanske en hembakad äppelpaj.
Vem är din mest kända släkting? Min pappa Hans Åkerman, hans band Moonshine finns på Spotify.
Har du någonsin fått höra att du liknar en kändis? Ja, Carolina af Ugglas bland annat.
Vilket av dina personlighetsdrag är du minst stolt över? Att jag har svårt att vara tyst – vill gärna säga saker direkt.
Vilket av dina personlighetsdrag är du mest stolt över? Att jag är snäll, omtänksam och lyfter andra.
Vad är det viktigaste du jobbar med just nu? Att leda ett modellkoncept för jämställdhet inom tre tekniska förvaltningar tillsammans med politiker och ledning.