Darya om kursen Chef i praktiken

I vår har vi premiär för nya kursen Chef i praktiken. Det är en kurs där du lär dig hur du får större effekt av ditt ledarskap. Den handlar bland annat om att skapa struktur, uppföljning och att sätta mål.
Kursledaren Darya Anisi har själv lång erfarenhet av att vara chef.
– Jag har varit chef i många år, oftast för grupper där det inte riktigt funkade, varken trivselmässigt eller resultatmässigt, berättar Darya.
Hon beskriver hur hon har lett flertalet team där samarbetet haltade och siffrorna pekade åt fel håll.
Men efter tredje eller fjärde teamet jag ledde såg jag tydliga mönster. Det är från dessa erfarenheter idén till den här kursen har tagit form.

Kursen Chef i praktiken, skiljer sig från många andra ledarskapsutbildningar. Här handlar det mindre om personlig utveckling och mer om konkret chefskap.
– Det finns en uppsjö kurser om hur man ska vara som person, men det här är mer hands-on. Vad behöver du veta och göra som chef för att få till resultat och trivsel?
Kursen tar upp allt från mål och uppföljning till arbetsrätt, utvecklingssamtal och lönesättning.

Att hantera lågpresterare med tydlighet

En viktig del handlar om tydlighet.
– Att till exempel hantera lågpresterare blir mycket lättare om man har varit tydlig från början. hälsofrämjande med tydlighet, det behöver inte betyda konflikt.
Darya menar att god struktur och rätt förväntningar gynnar alla:

– Du blir inte en bättre chef bara för att du är trevlig. Du blir en bättre chef när du skapar förutsättningar för andra att lyckas. Då får du också resultaten.
Under kursen pratar hon om olika ”hattar”. Roller chefen behöver kunna växla mellan beroende på situation och person.
– Det handlar om att förstå när du ska vara bollplank, expert, kravställare eller kanske coach.
Samtidigt är relationen till medarbetarna central.
– Som chef är du ditt eget instrument. Men har du ingen scen att stå på, så kan du inte spela. Den här kursen bygger scenen.

Läst både till civilingenjör och psykologi

Darya är utbildad civilingenjör och har en kandidatexamen i psykologi. Hon har arbetat i globala industriföretag, både som chef och med HR och ledarskapsfrågor.
Idag arbetar hon i sitt eget bolag med att stötta chefer i främst små och medelstora bolag.
– Jag älskar att se människor växa. Det bästa är när någon kommer tillbaka och säger: ”Nu funkar det. Nu trivs vi bättre och når våra mål.”
Kursen Chef i praktiken passar alla chefer, nya som gamla som vill få verktyg för att jobba smartare och få ut mer effekt av sitt team.
En färdighet många chefer har problem med är att delegera, i alla fall på rätt sätt.
– Jag har aldrig träffat en chef som inte säger att de borde delegera mer. Men väldigt få vet hur man gör det bra. Ofta menar man bara uppgiftsdumpning. Men riktig delegering är att välja rätt person som växer av uppgiften och finner den meningsfull – så att individ, grupp och du som chef vinner. Vissa saker kan du aldrig delegera, men mycket kan du fördela smart om du tänker taktiskt.

Darya Anisi

Darya är organisationskonsult, civilingenjör och ICF-certifierad coach med över 20 års erfarenhet av chefs- och ledarroller. Hon har en gedigen bakgrund inom HR och hjälper idag företag att bygga starka team och hållbara strukturer. Med Darya som kursledare får du verktyg för att ta ansvar, leda och leverera i chefsrollen. Hon har en unik förmåga att förena struktur och tydlighet med ett mänskligt ledarskap.