Innebär nya direktivet slutet på hemliga löner?

EUs nya direktiv om lönetransparens kommer till viss del förändra spelplanen för svenska arbetsgivare. I detta avsnitt av Arbetsrätt i praktiken dyker vi ner i de viktigaste aspekterna: från kraven på lönerapportering för företag med över 100 anställda till de nya reglerna om lönekartläggning och insyn i lönesättning. Få reda på hur dessa förändringar påverkar både arbetsgivare och anställda, inklusive de möjliga sanktionerna vid bristande efterlevnad. Vi avslutar med en bokrekommendation – ”Slutet på hemliga löner” – som ger praktiska råd om hur företag ska hantera direktivet.